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        博仕門窗生產廠長李衛權:以廠為家 與家共進

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        掃一掃!博仕門窗生產廠長李衛權:以廠為家 與家共進掃一掃!
        人氣:-發表時間:2018-11-10 13:59【

        光陰荏苒,時光飛逝。彈指一揮間,李衛權已從昔日的青春少年成長為博仕門窗生產廠長,已從一個大男孩變成了一位有擔當的父親。一路走來博仕門窗的領導同事都見證了他的成長歷程,他也見證了博仕門窗發展歷程。共同發展的路上有過艱辛有過汗水,但是更多的是幸福和成就感。

        少年相識  青年請命

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        09年的李衛權

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        現在的李衛權

        因為家人做著門窗生意,博仕門窗生產廠長李衛權在16歲時就認識了根總以及博仕門窗,并在博仕學習門窗加工。因為相識,逐漸相知。每天看著博仕核心領導人的處世風格,做事態度,都讓年輕的李衛權非常欽佩。看著博仕門窗一步一步變強變大,戰略目標非常清晰,每年穩步發展,所有博仕家人都看到希望!耳濡目染下的李衛權也深受鼓舞,因為欽佩,毅然決然的在2009年正式加入了博仕門窗。

        以廠為家  與家共進


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        加入博仕后的李衛權,董事會的評價一致,都認為“李衛權執行力強,任勞任怨哪里需要哪里做,無論是管理還是銷售都是可以勝任”。李衛權進入公司以后,從基礎工作劃玻璃做起,而后經歷組裝、沖孔、物流、長條、下料、試裝、合片等等工序。李衛權在每一個工作崗位上都從不抱怨,潛心做好每一項工作。

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        2015年10月經公司領導決定遷入佛山,李衛權深得信任被委以重托為總指揮帶頭組織搬遷,并完美的完成了整個搬遷工作。2010年,已經熟知所有工序的李衛權從小部門開始了管理崗位。從2010年-2016年期間,李衛權協助過生產,跑過業務,每次都是出色的完成公司領導交待的每一項任務。2016年起,李衛權任職生產廠長一職,并在生產工作上做到有計劃、有條理,讓公司的生產經營越來越標準化,規模化。

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        博仕對員工的家人和經銷商的家人,都如自己的家人般對待!博仕門窗的“家文化”感染了每一個博仕人。李衛權也是深受感動,以廠為家,與家共進。因為博仕的“家文化”,博仕也成了李衛權一家人的博仕。

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        哥哥在湖南邵陽紅星美凱龍開有博仕門窗專賣店,目前該店是當地門窗行業專賣店里的一流專營店;李衛權的爸爸在車間工作;媽媽則在公司修養身體;妻子肖美姣現任博仕門窗營銷中心副總,一家人是“小家”,與博仕在一起是“大家”。博仕門窗對員工的厚愛,讓員工對公司感恩的同時,以努力工作為回饋。博仕見證了李衛權成家立業,李衛權在博仕收獲了汽車、房子,安居樂業。

        休戚與共  一展宏圖



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        李衛權說,博仕一直把他們當家人,博仕讓他們有家的感覺,他們對博仕將休戚與共,不會離開。李衛權告訴筆者,第一次和妻子肖美姣見面,帶去見的第一個人就是根總,因為自己早已把根總一家作為自己的家人。妻子肖美姣特別佩服根總母親,大家都尊敬的稱她奶奶。是的,在目前利益至上的社會環境中,兄弟不分家是商業傳奇,也是所有人值得學習的家文化!

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        2010年公司業績猛增,員工人手不足,作為公司管理人員,李衛權一天做三四個崗位的工作,一做就是很多天。最終李衛權因勞累過度而住進了醫院,作為公司董事長根總更是全程親自陪伴。董事長很慶幸有這樣的優秀員工,李衛權也更是感謝有這樣關心員工的領導。

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        因為知遇,所以也懂感恩。博仕門窗董事長的對李衛權的知遇和關愛,讓李衛權也把這份知遇和關愛給下每一個下屬。平時工作中,李衛權關心每一個下屬,當員工碰到困難時,都為下屬排憂解難。當員工遇到困惑時,李衛權都會一一單聊,為下屬做出正確指導。

        員工以廠為家,做到這一點確實不易,但博仕人做到了!博仕的凝聚力就是博仕戰勝困難的最好武器。自古以來絕地相逢勇者勝,博仕門窗擁有如此忠誠的員工,如此團結的家人,明天一定會更好。


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